Entidades del mundo de la discapacidad de Cataluña han premiado a Carrefour por su trabajo en favor de la integración de las personas con discapacidad y por impulsar iniciativas que favorezcan la mejora en las condiciones de vida de este colectivo.
Así, han concedido a Carrefour su Reconocimiento a la Empresa Inclusiva, en un acto celebrado en Santa Coloma de Gramenet (Cataluña) y presidido por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.
Por medio de este galardón, se quiere reconocer a empresas que han incorporado a personas con discapacidad a su equipo humano, promoviendo la diversidad en sus plantillas con un valor añadido y contribuyendo a su integración social.
En este sentido, Carrefour cuenta en su plantilla con 825 personas con discapacidad frente a las 583 personas que trabajaban en la compañía a principios de 2008. Para potenciar la contratación, ha firmado acuerdos de colaboración con la Fundación ONCE, la Fundación Exit y Fundación Integra, entre otras entidades.
Además, la compañía de distribución, a través de su Fundación, impulsa y promueve iniciativas que contribuyen a mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad. En este sentido, desarrolla programas con la Federación Española de Espina Bífida e Hidrocefalia o la Fundación CNSE y convoca anualmente seis ayudas de 30.000 euros cada una, destinadas a ONG locales dedicadas a la infancia desfavorecida.