Un programa de formación, impartido por CETECE, de la Junta de Castilla y León se salda con la contratación de 30 personas desempleadas de la provincia de Palencia, principalmente de la comarca de Aguilar, en Galletas Gullón.
Gullón se comprometió inicialmente a contratar al 60% de los que superaran el curso de formación pero finalmente lo ha hecho con el 100% de los alumnos, que ya están trabajando por un periodo inicial de seis meses, ampliable según las necesidades de Gullón.
El objetivo de este programa era profesionalizar a los nuevos trabajadores de Gullón que se incorporarían a la plantilla de la galletera. De este modo, 30 desempleados de la región obtuvieron el Certificado de Profesionalidad de Panadería y Bollería, una formación, reconocida a nivel nacional, que les permite promocionar internamente dentro de la compañía.
El consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, ha destacado que "el reto para los próximos años es conseguir que nuestra formación sea más flexible y adaptada a las necesidades de las empresas", y ha subrayado la apuesta de la Junta de Castilla y León por la formación vinculada a la contratación. Además, el consejero de Empleo ha agradecido "el compromiso con el territorio, con el mundo rural y con la creación de empleo" de la galletera palentina.
Por su parte, Juan Miguel Martínez Gabaldón, director general de Gullón, ha explicado que "estamos explorando un camino nuevo para exportar un producto de calidad, fabricado con alta tecnología y en una zona periférica de la Comunidad, por lo que potenciar la formación integral de nuestros trabajadores es fundamental".
Tras los buenos resultados cosechados en esta primera experiencia formativa, todas las partes se han puesto de acuerdo para dar continuidad al programa. A partir del próximo octubre se inicia un nuevo proyecto formativo, con parte presencial y teleformación, con el fin de crear una bolsa de futuros trabajadores cualificados.
La compañía cuenta en la actualidad con 1.250 trabajadores y aspira a que sean 150 más durante los próximos tres años a medida que entren en funcionamiento las nuevas líneas de producción proyectadas para VIDA. La gran mayoría de los trabajadores proceden de la comarca de Aguilar, del norte de Palencia y de Cantabria.