Campofrío renueva su compromiso con la Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidad. De este modo, la cárnica incorporará a su plantilla a 20 personas con discapacidad, en los próximos cuatro años.
El director general del Sur de Europa de Campofrío, Paulo Soares, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han sido los encargados de firmar la renovación de este acuerdo, suscrito en 2013 por primera vez, y que gracias a este nuevo compromiso hará que 50 trabajadores con discapacidad formen parte de la plantilla de la compañía de alimentación.
Soares asegura que “Campofrío es una empresa que siempre ha estado comprometida con la discapacidad”. En este sentido ha explicado que con su Plan Normaliza trabajan tanto para promover la integración laboral directa de estas personas como para sensibilizar a todos sus grupos de interés.
Por su parte, Durán ha destacado la sensibilidad que demuestra la compañía de alimentación con las personas con discapacidad, no solo con su contratación, también con la accesibilidad de sus instalaciones y envases, especialmente pensados para que pueda abrirlos cualquier persona sin problema. En este sentido se ha mostrado convencido de que se pueden abrir nuevas vías de colaboración en temas como el etiquetado accesible.
El acuerdo contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.