El sindicato CCOO ha presentado una querella contra el grupo Coca-Cola, dirigida contra su presidenta ejecutiva y su director general en España, por la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores.
Esta querella se apoya en la sentencia de la Audiencia Nacional del 12 de junio, que reconocía dicha vulneración en la huelga indefinida convocada por la plantilla de Coca-Cola en Fuenlabrada y que todavía se mantiene, según fuentes del sindicato.
La Inspección de Trabajo reconoció estas prácticas, consistentes en sustituir a los huelguistas con producto procedente de otros centros de trabajo, incluso del extranjero. En la presentación pública de la querella, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha denunciado el engaño, el abuso de situación de necesidad y el aprovechamiento de posición dominante ejercido por los responsables de Coca-Cola.
En representación de la sección sindical de CCOO en Coca-Cola, Juan Carlos Asenjo, ha explicado que la vulneración del derecho de huelga se mantiene, toda vez que la huelga indefinida que convocó la plantilla el 31 de enero sigue convocada. Asenjo ha recordado que para el próximo 17 de noviembre está programada la vista para la ejecución de la sentencia de la AN, que declaró nulo el despido colectivo de Coca- Cola, que por tanto debería readmitir a los trabajadores despedidos y pagarles los salarios dejados de percibir.