Durante la primera reunión de la comisión negociadora del ERE de Panrico con los representantes de los trabadores y a la autoridad laboral competente, la empresa ha informado de la necesidad de despedir a 1.040 trabajadores pertenecientes a las distintas fábricas que el grupo tiene repartidas por toda España.
Estos despidos se irán realizando de manera progresiva. Así, en 2013 se va a prescindir de 324 empleados, mientras que en 2014 ascenderá a 429 trabajadores. En 2015, 235 perderán su empleo y 52 en 2016.
Además, platean una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, con una reducción salarial entre el 35% y el 45%.
En la reunión se ha informado sobre la situación de la compañía. Las ventas han tenido una fuerte reducción en los últimos años y se ha hecho constar que los productos son muy caros en relación con la competencia.
“Sin embargo, seguimos sin escuchar con claridad cuál es plan industrial en el que sustentar las medidas que se nos exigen o sin conocer de manera clara cuál será el plan de negocio de la compañía que nos garantice el empleo y la continuidad de la actividad productiva y económica de la empresa”, explican fuentes del sindicato UGT.