Dos nuevos trabajadores con discapacidad auditiva se incorporan a la plantilla de la cadena de distribución Miquel Alimentació Grup, gracias al acuerdo firmado con la Federación Andaluza de Asociaciones de Personas Sordas (FAAS) a través del programa Experiencias Profesionales para el Empleo, cofinanciado por el Servicio Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo.
Ambos jóvenes han realizado prácticas profesionales estos meses en las instalaciones que la compañía tiene en Almería, concretamente en el cash & carry “GM cash Gros Mercat”, siendo finalmente contratados por la empresa.
Además de estas dos personas contratadas, cuatro personas más con diferentes discapacidades están en prácticas. Los dos contratados lo han sido por dos razones fundamentales: la primera, porque desempeñan su trabajo a la perfección; y la segunda, “porque nos dan lecciones todos los días”, asegura Manuel Cañadas, gerente del centro. “Cuando llegaron, pensábamos que teníamos la responsabilidad de aportarles algo, pero nos hemos dado cuenta de que son ellos quienes nos aportan cosas a nosotros”.
Acciones de este tipo forman parte del día a día de la línea de Responsabilidad Social Corporativa de Miquel Alimentació, que tiene como uno de sus objetivos aportar su granito de arena a la reinserción laboral.